İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ

İnsan odaklı yaklaşımımızdan yoksunluk ekip çalışmalarına dayanıklı, başarılı, çeşitlilik sağlayan, bütünü bir araya getiren, problem çözebilen, yeni yeteneğimize aramıza katmayı hedefz. Mevcut çalışanlarımızı ise bu şekilde büyütmeyi geliştirmeyi ve ailemizi büyütmeyi hedeflemekteyiz.

Sektördeki gidişatın gidişatında çalışanlarımızın seçimi, ek kazandırılması, görevlendirilmesi, performans yönetimi, eğitim, motivasyonu, ödüllendirilmesi ve takip edilmesi bütüncül bir bakış açısıyla ele alınır.

Bu hedef ışığında aşağıdaki ‘İnsan Kaynakları Prensipleri’ doğrultusunda hareket ederiz.

  • Çalışanlarımızın gelişim ve motivasyonunu ön planda tutarak, saygı ve anlayış çerçevesinde uzun dönemli bir çalışma ortamının oluşturulması ilk hedefimizdir.
  • Sektör öncüsü kadrolarımızın sürekliliğini sağlamak üzere şirkete yeni yeteneklerin kazandırılmasını ve gelişimlerini bir üst noktaya çıkarmayı hedefleriz.
  • Çalışanlarımızın yerel ve global standartlarda, dikey uzmanlık alanlarında rekabet ortamı sağlayabilecek yetkinlikte olabilmeleri için kişisel hedeflerini gözeterek eğitim ve kariyer yönetimi süreçlerinde destekte bulunuruz.

Veribox Teknolojisi işe alım süreci tüm kullanıcılara fırsat eşitliği sağlamayı kendine ilke edinmiştir. Etik İlkeler Politikası cinsiyet, yaş, dil, din, ırk, inanç, etnik köken, inançlar, sosyal veya ekonomik durum, medeni hal, siyasi düşünceler, engellilik hali, ebeveynlik, askerlik hizmeti gibi sebepler oranı kişiler arasında ayrım yapmadan özgürlük bakış açısı açısı ile insanlara adil fırsatlar ve haklar sunmakta ve bu bireysel birikime dayalı verimliliklere asla sabır göstermemektedir.

Veribox Technology, tüm çalışanlarımızın İnsan Kaynakları Departmanını bir yol arkadaşı olarak görmelerini sağlamayı ve kariyer yönetimi sürecinde yollarına ışık tutmayı hedefliyor.

Kariyer Yönetimi ve Kişisel Gelişim

  • Çalışanlarımızın tecrübe ve motivasyonunu bütünsel bir yaklaşım ile ele alarak çalışan ve müşteri memnuniyeti odaklı yaklaşım ile başarılarının devamını sağlamak,
  • Dünya trendlerine uyum sağlayabilmek ve şirketimizin başarısının sürekliliğini sağlamak için orta ve uzun vadeli gelişim planlamaları yapmak ve uygulamak,
  • Alanlarında uzman eğitimciler ve deneyimli kadrolarımız tarafından eğitim ve tecrübe aktarma seminerleri ile eğitim planlamaları gerçekleştirmek ve süreçlerini takip etmek.

JDP Programı

Bilişim sektöründe meraklılarla ilgili mühendislik alanlarında ya da farklı disiplinlerden mezun gençlere JDP Programı çerçevesinde eğitim veriyor, bu eğitimler sonrasında başarılı olan genç mezunları istihdam etmekteyiz

Yeni yeteneğimizin, Veribox Akademi’nin planlamış olduğu eğitimler ile gelişimlerini desteklemekteyiz. Veribox Teknoloji çalışanlarının eğitimlerine %100 ücretsiz katılım avantajına sahiptir. Öğrenilmiş olan bilgileri pekiştirme imkanını laboratuvar ortamında sağlarız. Bu sayede gelişmiş, öz güvenli ve başarı potansiyeli yüksek gençlerimizin sektöre güçlü adımlar atmasına destek olmaktayız.

Güncel eğitimleriyle Veribox Teknolojisi Udemy platformunda çalışanlarımızın istek ve ilgilerine yönelik eğitimleri sınırsız erişim yetkisine sahip çalışanlarımıza sunuyoruz. Çalışanlarımız eğitimlerini başarıyla sürdürdükten sonra Veribox Teknoloji şirketi adı altında sertifika almaya hak kazanmaktadır.

Ortak olduğumuz Oracle, Red Hat, Suse gibi teknoloji kanıtları sertifikasyon olanaklarını çalışanlarımıza sunuyoruz. Çalışanlarımızın bilgi, tecrübe ve göstermiş oldukları eforu resmi sertifikalar ile desteklemekteyiz.